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中国語人材 転職のヒント

【中国語人材の転職】中国人が面接を勝ち取るためのマナー鉄則5箇条!

 転職活動をしているあなたは無事書類審査を通過し、いよいよ面接の日がやってきます。ドキドキしますね!皆さんにとって、外国で受ける面接はそう簡単なものではないでしょう。

 

 面接マナーの紹介なら、面接の攻略本や多くのウェブサイトにも載っていますが、ほとんどは日本人向けのものです。しかし外国人の場合は、一般論としての面接マナーの他に、外国人が故に直面する問題点や落とし穴を忘れてはいけません。
今日は、「中国人転職者」に焦点を当て、面接時のマナーを伝授したいと思います。これらのポイントを押さえることができれば面接を勝ち取るのも簡単ですよ!

 

 

一般論としての面接マナー

 

年齢、性別、国籍など関係なく、誰もが注意すべきことはこの二つです。

 

一、時間厳守

言うまでもありませんが、社会人として時間をきちんと守ることは基本中の基本です。面接の時間と場所を確認し、行き方なども事前に調べておき、必要があれば一度下見をしたりして、面接当日予定通りに行けるようにしなければなりません。

 

そして当日は、余裕を持って出発しましょう。場所を間違えたとか、道に迷ったとか、こんな言い訳は使えませんよ。また、遅刻は論外ですが、あまり早く付いてしまうのも、遅刻と同様に避けましょう。受付時間より5〜10分ほど前に着いて、一呼吸を整えてから受付をするのが望ましいでしょう。

 

二、身だしなみ

身だしなみをきちんとすることによって、気持ちが引き締まり、「戦闘モード」にスイッチが入ります。また清潔でピシッと格好は、誰から見ても気持ち良いものです。男女年齢を問わず、スーツで面接を受けるのが一般的です。シャツやスーツにシワがないか、髪の毛、フケなどゴミがついてないか、しっかり確認しておきましょう。

 

 

中国人が特に注意が必要な面接マナー

 

一、声、アイコンタクト、笑顔

分かりやすい受け答えは面接で好印象をもたらしてくれます。小さ過ぎる声や甲高い声を避け、早口にならないように落ち着いて、発音がはっきり分かるように話しましょう。自分の話し方の癖など、なかなか気づきにくいので、友人やご家族に聞いてもらい、指摘されたところを意識して練習しておいた方が本番の時も慌てずにできるでしょう。

 

 面接を受ける側が、緊張するのはごく自然なことです。しかしこういう時だからこそ、しっかりと面接官の顔を見て、アイコンタクトを意識しましょう。良くあるパターンとして、緊張するあまり視線が定まらず、キョロキョロするような動きをする応募者がいます。これでは良い印象が残るとはとても考えにくいですね。

 

中国人にありがちなのは、身内の人に笑顔を見せる一方、知らない人に無意識のうちに厳しい顔を見せてしまうことです。しかし面接官の立場から考えると、笑顔は気持ちが和むものだけでなく、心の余裕、そして自信を表しているものです。しっかり準備しておき、そして笑顔で面接に臨んで頂きたいものです。

 

 

二、自己主張はほどほどに

中国人は小さい頃から競争に晒されています。厳しい競争に勝ち抜くために、あの手この手を使って自分をアピールする、自己主張をすることに慣れています。しかし日本では自己主張も大事ですが、思考の柔軟性も、協力姿勢もとても大事にされています。そのため、自己主張はほどほどにすることを忘れず、「○○が得意ですが、チームで協力することも大事だと思います。」という感じて発言した方がちょうど良いかもしれません。

また、面接官の話を聞かないで、一方的に話し続けるのもNGです。一生懸命準備して、自分の良さを必死にアピールしようとすることが分かりますが、自我が強すぎて、将来一緒に仕事する時は、自分の都合で動き、チームワークがやりづらそうという印象が残る可能性も大きいです。

 

三、過度な批判はしない

転職なので、今までの職歴、勤めた会社のことは必ず聞かれます。ここで批判的な態度を見せるのは考えものです。会社の倒産を除いて、どんな理由の離職も会社と社員の双方に理由があるはずです。前職を離れることについて、最初から「自分は被害者」のような姿勢ではなく、自分の離職理由を客観的に分析し、反省点と今後の改善などを説明に入れることで、誠実さと謙虚な態度が伝わります。
  明らかに会社に問題があった場合でも、感情的にならず、あくまでも客観的に離職理由を述べましょう。応募者が有無を言わせず結論づけるのが決して賢明とは言えません。

 

 

まとめ

面接は転職活動において、極めて重要なことです。今日伝授した5箇条をしっかり押さえ、堂々と受け答えができるようにしていきましょう!

 

参考サイト

https://www.pasona.com.cn/jp/placement_service/employment/nogood
http://www.fa-j.co.jp/itemview/template38_2_237.html
https://global-saiyou.com/column/view/chinese_international_student
http://iyota.asia/interview/
https://tenshoku.mynavi.jp/knowhow/mensetsu/manner
https://doda.jp/guide/mensetsu/interview/

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