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スクリーニングが面倒
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中国語人材が集まらない
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中国語人材求人センター
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解決できます
なぜなら・・・
12年、1万人以上の中国語人材採用ノウハウを活用。中国語人材を募集、スクリーニングし、ご紹介。最適な人材を多く集められるだけでなく、面倒な一次スクリーニングや応募のコストを抑えることができます。
募集・スクリーニングを
インジェスターが代行
費用は、
採用時のみ
発生
中国人材データベースから
最適な人材
を選出
インジェスターの強み
中国語人材募集のノウハウ
中国語人材採用活動
実績12年 1万人以上！
独自の応募ルートを含めた多様な
方法を使い人材を集めます。
オリジナルの
スクリーニング手法
日本語レベル・ビザの情報など
中国語人材でチェックすべき点を
オリジナルのスクリーニング手法で
確認しご推薦します！
外国人材雇用もサポート
外国人材を５００名以上雇用！
ビザなど外国人材雇用にあたり
留意すべき点なども
ご相談にのります！
インジェスターオリジナルの
人材募集ノウハウ
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470名の自社スタッフ
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口コミでも人材を募集
ご紹介料（例）
正社員雇用
派遣・契約社員
アルバイト・パート
30万円〜
15万円〜
5万円〜
※詳しいお見積、退職時の返金規定等はお問い合わせください
費用はご採用時のみ発生！
何名ご選考頂いても、費用は変わりません！
登録人材例
Aさん
(20代/男性)
経験
中国の日系メーカーにて勤務
学歴
日本の４年制大学卒業
使える言語
中国語（ネイティブ）
日本語（N1）
英語（TOEIC800点）
Bさん
(30代/女性)
経験
日本企業での訪日中国人向け
インバウンドプロモーション業務経験
学歴
中国の４年制大学卒業
使える言語
中国語（ネイティブ）
日本語（N1）
Cさん
(20代/男性)
経験
一流ホテルでのフロント業務経験
免税店での訪日中国人向け販売経験
学歴
日本の４年制大学卒業
使える言語
中国語（ネイティブ）
日本語（N1）
※あくまで一例です。求める人材のスキル、ご経験等により変わります。
※詳しいお見積、退職時の返金規定等はお問い合わせください。
サービスの流れ
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求人内容ヒアリング
求める人材像、資格要件などの条件をヒアリング。
同時にクライアント企業さまの魅力をインタビュー。
最適な中国語人材を選びPRする準備を行います。
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募集・人材選出
インジェスター独自の中国語人材求人ルートや
データベースから求職者にアプローチ。1名でも多く、
貴社のお仕事にマッチする中国語人材を集めます。
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スクリーニング・ご提案
集まった応募者の条件に対してヒアリング。
日本語レベルやビザ、求めるスキルを確認。
スクリーニングしご提案させて頂きます。
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選考・採用
貴社にて選考、
採用を検討していただきます。
サービスのご利用の流れ
まずは下記ボタンからお問い合わせください！
弊社営業スタッフより折り返し、サービス案内
のご連絡をさせて頂きます。